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1、劳动起诉多久开庭要看法院的传票上的时间。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理...
1.劳动起诉多久开庭要看法院的传票上的时间。 2.一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一...
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【法律意见】 不服劳动仲裁向法院起诉的案子,就是民事诉讼。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定“人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级法院批准。”所以一般情况下受理后到下达判决书在6个月内都是合法的,需要延长的可能还延长到1年。只要开庭审理后,就比较快了,这就看审判人员的工作效率问题了。
根据中华人民共和国民事诉讼法的规定,一审有两种程序,一是简易程序,民诉第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 二是普通程序,民诉第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 一般来说,一审的时间至少是三个月以上,长的话可以达到几年。
1.劳动起诉多久开庭要看法院的传票上的时间。 2.一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,答辩期限是一个月)开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人,具体容多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。
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