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根据您叙述的这个情况,可以构成伤残鉴定,如果不是自己的原因导致的,您可以根据伤残鉴定的等级向对方索要赔偿。如需法律帮助,可以电话联系。
一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询。
构成工伤,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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