个税计算所得规定是否含税-法师兄

在计算工资薪金所得的个税时，含税和不含税的情况都有，含税适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税是适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。对工资、薪金所得，在税率适用上，适用超额累进税率，税率为3%-45%，而每月收入额减除费用5000元和各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额。

答

在计算工资薪金所得的个税时，含税和不含税的情况都有，含税适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税是适用于由他人（单位）代付税款的工资、...

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个人所得税计算所得包括所得税和非所得税，适用于纳税人承担的工资和工资收入；非所得税适用于他人（单位）缴纳的工资和工资收入。对于工资和工资收入，超额累进税率适用于税率，税率为3％－45％，在确定应纳税所得额时，应纳税所得额为每月收入减去费用5000元后的余额。

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。 3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

1、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数 2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税额超过80000元45%13505