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伤残鉴定标准中,瘢痕是以面积和部位决定的,而伤残等级、个人工资以及所在地的工伤保险政策法规决定工伤保险待遇。所以,在此根本无法判断伤者的赔偿...
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工伤鉴定达不到伤残的,可以享受工伤医疗保险赔偿和停工期的工资。 根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗工伤的医疗费用和康复费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费:由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 交通、食宿费用:由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付
1,工伤期间无达到伤残等级,能够要求公司支付工伤期间停工留薪期间的薪水,停工留薪期间的薪水的待遇应当按照负伤前12个月的平均薪水且不低于当地最低薪水准则计量;2,能够要求公司承受自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补贴,看病所需要产生的交通费,在住院期间,如果有请人护理所产生的护理费。
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