未成年出工伤怎么处理

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• 问未成年出工伤如何样处理
  

  首先，从法律角度讲，父母没有打孩子的权力哦，这和传统的中国式教育方法可不同哦：）殴打未成年人，一定是违法行为，无论从刑法，治安管理法，未成年人保护法角度讲都是没有问题的，如果父母对于孩子的殴打达到了一定的危害程度或者说，构成故意伤害，孩子也是可以正当防卫的，但是正当防卫也是有限度的，以制止不法伤害为目的。你说的还手，如果是正当防卫还可以理解，如果是对打的话，也是违法行为。还是建议父母和孩子耐心谈谈吧。

• 问未成年工工伤怎么处理呢？
  

  未成年人因工致伤的，由于未满16周岁的未成人属于童工，童工不是法律意义上的劳动者，与用工单位构不构成合法的劳动关系，所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故无法通过工伤处理。 2.虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤，但是依法律规定，未成年人的合法权益是受法律保护的。在用工时，用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务，未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的，应赔偿受害者因此所受到的合理损失。

• 问未成年的工伤怎么处理
  

  首先，从法律角度讲，父母没有打孩子的权力哦，这和传统的中国式教育方法可不同哦：）殴打未成年人，一定是违法行为，无论从刑法，治安管理法，未成年人保护法角度讲都是没有问题的，如果父母对于孩子的殴打达到了一定的危害程度或者说，构成故意伤害，孩子也是可以正当防卫的，但是正当防卫也是有限度的，以制止不法伤害为目的。你说的还手，如果是正当防卫还可以理解，如果是对打的话，也是违法行为。还是建议父母和孩子耐心谈谈吧。

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