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《中华人民共和国刑事诉讼》第117条规定,召唤、拘留持续时间不得超过12小时的事件特别重大、复杂,需要拘留、逮捕措施的,召唤、拘留持续时间不...
交通事故处理扣车时间多长,一、交通事故处理扣车时间多长交通事故处理扣车,是为了手机证据,并对事故车辆进行检验鉴定。扣车的时间最长不超过10天...
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您是在正规公司上班的么? 公司很多做法都是违反《劳动法》《劳动合同法》等相关法律的。您的权益是受到损害的。 首先,试用期最长不得超过六个月的,公司要求您实习一年是违法的!实习六个月后就应该给您发正式员工的工资了。 其次,您是可以要求他们从用工之日起就要给您缴纳五险一金。即是从2015年12月起算。 另外,您是可以要求双倍工资等赔偿的。 《劳动合同法》: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 建议您仔细阅读《劳动法》《劳动合同法》以及相关法律,及时维护您的合法权益!
我国法律规定,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书,但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当保密。 《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
根据我国刑事诉讼法司法解释的规定,法院对被告人拘传持续的时间不得超过12小时,即对被拘传的人,应当在拘传后的12小时以内讯问完毕。拘传持续的时间从被告人到案时开始计算。经拘传讯问后,如果认为被告人符合采取其他强制措施条件的,应当报请院长批准,及时变更强制措施;如果不需要采取拘留、逮捕措施的,应当结束拘传,不得以连续拘传的形式变相关押被告人。
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