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首先是要去劳动局做工伤认定工作!伤残等级鉴定给你老公算十级我认为不妥,应该算九级!切牙脱落一颗以上的属于十级伤残;胳膊?是肱骨还是尺骨桡骨骨...
员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
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1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
伤情相对稳定或者假期满即应申请劳动能力鉴定。 因为伤情不同,恢复情况各异,法律并未具体规定工伤职工进行劳动能力鉴定的具体时间,只是原则性规定伤情相对稳定或者停工留薪期满。用人单位批准工伤职工4个月停工留薪期,工伤职工可以在假期满或者伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 北京市劳动和社会保障局 《工伤职工停工留薪期管理办法》 第十条工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休jia证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资。
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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