社保问题有哪些贷款是可以去贷的

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• 问社保问题卡可不以贷款吗
  

  这位朋友我来回答一下社保问题卡可不以贷款这个问题吧，应该是可以申请社保贷款的。 社保可以贷款，但是必须满足社保贷款的条件才行，社保贷款属于个人信用贷款，所以，征信不好或者当前逾期的是不能或者暂缓办理社保贷款的，并且贷款的额度是根据社保缴存的基数来确定的，不同的缴存基数，贷款的审批额度也是不一样的。 社保贷款的条件： 1、贷款人年龄18-65周岁； 2、社保连续缴18个月以上，中间没有中断； 3、月缴存基数4000以上； 4、征信良好； 5、能提供核实电话； 6、贷款额度最高50万。 缴存基数机额度： 1、4千-6千区间是缴存基数的24倍； 2、6千以上是缴存基数的30倍。 申请流程： 1、前往借贷机构，咨询社保贷款各项事宜； 2、按借贷机构的要求，准备社保贷款申请材料，通常为身份证明、居住证明、工作证明、收入证明和社保证明； 3、填写贷款申请表，提交申请材料，提出社保贷款书面申请； 4、借贷机构按照相关规定，进行严格的审查、审批； 5、借贷机构与借款人签订贷款合同； 6、借贷机构发放贷款 7、借款人按照合同约定归还贷款。 申请资料： 1、借款人身份证明及婚姻状况证明； 2、工作收入证明材料； 3、缴纳社保证明； 4、我行要求提供的其他资料。

• 问大理社保问题贷款可以吗
  

  由于社保的缴纳具有强制性，因此受雇人士基本上都会按规定缴纳一定费用。这并不是说，缴纳了社保的上班族都可以申请社保贷款。与其他信用类个人贷款产品一样，社保贷款也具有无抵押、无担保的特点，但是也须符合一定的条件才能申请。 一般来说，社保贷款申请条件为： 1.借款人年满18-60周岁； 2.借款人拥有良好的信用记录； 3.借款人具有稳定的工作、收入和相应的还款能力； 4.符合借贷机构对社保的相关要求，通常是缴纳年限和缴纳基数，譬如连续缴纳6个月以上，缴纳基数大于3000元； 5.借贷机构规定的其他条件。

• 问社保贷款问题
  

  一般情况下，企业为员工缴纳的社会保障项目为“五险一金”，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则为住房公积金。因为社保是国家要求企业必须给员工缴纳的，所以缴纳社保的情况可以直接反应申请人的工作情况。 值得注意的是，社保交纳的情况并不会影响到申请人的贷款额度。申请人具体能够申请到的贷款额度与申请人的收入水平有直接的关系。如果个人信用记录良好，银行会给出更高的贷款额度，一般能达到个人工资的8-10倍左右。 社保贷款条件是什么？ 用社保卡办贷款，需要借款人具有一定的还款能力。如果是借款人申请信用贷款，那么借款人在现单位工作半年以上，月收入3000以上，个人信用记录良好。若借款人是申请抵押贷款，就要有抵押物来做抵押，并且信用记录良好。抵押物要满足抵押的资格以及抵押条件，同时要有抵押额度。 社保贷款条件是什么？单凭社保卡是不能办贷款的，如果在贷款过程中能提供社保卡可作为有力的证明材料。贷款者提供的证明资料越齐全，获得贷款会更容易。

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