跨省调动有协议合同吗？-法师兄

正常调动不需要。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 (四)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。《民典法》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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正常调动不需要。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...

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协议离婚不可以跨省办理，如果是协议离婚，一般认为是双方到民政部门办理离婚登记，既可以到原办理结婚登记的民政部门，也可以到一方户口所在地的民政...

学校的确是为了提高就业率。但是你也可以选择不签，直接把档案户口派回老家。毕业生毕业1、三方协议2、报到证3、档案4、户口说明：三方协议是学校、单位、个人签的协议，省内是在高校就业信息网上签订，省外需要纸式三方协议，三方各执一份。如果就业了一切妥贴了，如果没有到签合同单位就业，就要解约，具体流程可以看就业信息网业务办理。报到证：根据协议，打印报到证，派到签约单位。如果不在单位就业，还要解约，重新改派。档案：档案直接派到用人单位档案代管人事局。户口：报到证、派遣证、可以放到与档案同一个人事局代管，也可以挪回家。具体咨询当地派出所。干部身份：指的是毕业后，在报到证的有效期内（2年）在某单位工作满一年后，由单位到人事局填写转正定级表。你就是干部身份了。可以审请助理工程师证。毕业后，好多事情比较复杂的啊，签协议要慎重。

跨省不能查到离婚状况。因为一般情况下查婚姻的状况，还有一些个人方面的信息的话，都是需要到户籍所在地的派出所来进行查询的，跨省的话并不存在这样的一种条件，一般情况下需要当事人的身份证号码来进行一个具体的查询。

跨省异地就医和医疗保险直接结算是指在参保省份以外的省市就医。例如在Ａ省ｂ市参保，但到Ｂ省ｄ市就医，属于跨省异地就医。同时实现医疗保险网上结算，无需返回参保地进行人工报销。第一步是备案。向参保地社保局备案。备案方式一：亲自到社保局备案。备案方式二：电话备案。备案方式三：个别省市也可以支持手机ａｐｐ和微信微信官方账号自助备案。第二步是选择医保定点医院。如果在非定点医院就医，费用不能报销。三是选择国家异地联网结算平台内的医院。即可在网上进行医疗保险报销费用结算的医院。具体接入国家异地医疗平台的医院名单可以通过多种方式查询。查询方式一：社保网上查询系统实时查询。查询方式二：拨打参保地12333。查询方式三：参保地社保局电话咨询。第四步是用社保卡就医。确保我的社保卡已经在发卡银行激活，激活后才能使用。办理入院手续时，将社保卡提交医院住院窗口。医院将通过在线系统在线结算住院费用中的合规报销费用。出院时，医院结算费用后，根据预付的住院费用和报销费用计算个人需要承担的部分，并根据费用退还或补充。社保卡将在完成后返还。费用结清后，医院窗口将提供住院费用和医疗保险报销的详细信息。这是医疗保险报销费用的权威信息，需要妥善保管。如果没有社保卡，就无法实现网上费用结算，需要将出院资料带回参保地社保局进行人工报销。如果社保卡不能正常使用，排除常见原因（如未激活），然后联系参保地社保局进一步处理，根据参保地社保局的要求报销费用。