私了协议书需要见吗-法师兄

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问工伤私了协议书吗

《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。” “可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。”
问私了工伤私了协议书有效吗

《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。” “可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。”
问事故私了私了协议书

事故私人协议书甲：乙：对于－年－月－日发生的交通事故，甲、乙双方充分协商达成以下协议：一、甲自愿赔偿乙各损失的合计－元人民币（包括已支付的元）。二、损害赔偿包括乙方交通费、护理费、过劳费、饮食住宿费、被抚养人生活费、后续治疗费、精神损害赔偿费、伤残赔偿金等损害赔偿。三、本协议签订时，甲方支付乙方－元，馀额由乙方与甲方合作向保险公司索乙。乙方的具体合作是指本协议第七条的约定。如果乙方不配合甲方工作，甲方有权拒绝支付剩余款项。四、本协议所涉及的赔偿是一次性终止赔偿，甲支付乙的费用后，以后乙不得以任何理由向甲主张任何权利，甲不再承担任何赔偿责任。五、本协议签订时，双方自愿签订，无重大误解或公平，甲、乙双方不得以任何理由后悔协议。六、甲赔偿乙后，甲向保险公司索赔时，乙积极协助甲和保险公司的工作，内容包括障碍鉴定、提供所有票据等，乙不协助甲的工作甲不能向保险公司索赔时，乙必须返还相当于保险公司向甲索赔的金额。七、本协议由双方当事人签字生效。八、本协议一式两份，甲、乙各执一份。甲（签名）：年月日乙（签名）：年月日。