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赔偿项目主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等,构成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费...
赔偿项目主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等,构成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费...
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城市户口:十级伤残赔偿金51656元以及医药费,误工费,赔护费等。农村户口:十级伤残赔偿金18908元及医药费,误工费,赔护费等。
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:9个月工资,一次性工伤医疗补助金:2个月工资,一次性伤残就业补助金:8个月工资,以上合计约19个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
先讲伤残赔偿金:一个八级,一个十级,那么系数是32%首先要了解受伤的人几岁了。因为赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。如果是不到60周岁的,计算方法就是城镇/农村人均可支配收入X20年X32%你是哪里的我不知道,宁波这里2013年的统计数据城镇41729农村20534所以宁波这里可以陪的钱如果你不满60周岁,伤残金这一块城镇26万7千左右,农村13万1千左右然后误工费,可以计算到评残那一天,按照你的平均工资来计算。伙食、营养费、交通费等等按照实际发生。精神损失费一般按照每一个伤残等级5000来计算,1万5左右医药费凭发票来报另外,还要看责任认定。如受伤方有一定责任,那么可能自己要在交强险范围外承担相应责任
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