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这是物业不作为导致的。是物业管理中常见的问题,业主拒缴物业费,物业公司服务受到影响,更多的业主不交物业费,物业服务更差,恶性循环。在法律范畴...
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欠条是怎么写的,约定还款日期了吗?如是,根据我国《民事诉讼法》的规定,诉讼时效为2年,如果你的欠条已经超过诉讼时效,除非你能拿出在这两年的时间内你要求过他还钱或他同意还钱的证据,否则存在诉讼时效中止或中断的情形。欠条可以作为证据,而录音可以作为辅助证据。相信可以打赢这场官司。以后打借条,最好是用对方的身份证复印一个,然后把欠条的内容写在上面,再在欠条上注明借款人和被借款人的身份证号码。
1.个人感觉没必要打官司,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,单位这样的做法既不合理也不合法,因为我们这一方并没有任何的过错,所以法律是站在我们这一边的。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问现在医院鉴定出了吗?单位那边谈不下去了吗?怀孕是不是因起了其他病情?这些问题是比较重要的。
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