相关法规
相关问答
拖欠工资不是法人的主观故意或恶意行为,而是企业无法承受的,不受刑法处罚。除非企业法人可能涉嫌拒绝支付劳动报酬,是否承担刑事法律责任,否则需要...
公司倒闭,破产清算时公司的财产在支付破产费用后会优先清偿拖欠员工的薪水。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿...
大家都在问查看更多
公司有清算组吗清算的结果如果真的是没有任何可供执行的资产,那么,公司拖欠你们的薪金也就无法偿还的。
1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;你朋友有权要求公司支付经济补偿金。4.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)5.如果公司出现资不抵债的情况,尚未注销,可以申请破产,对于破产财产,拖欠的工资应当优先清偿。依据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;7、综上,公司倒闭,您朋友有权要求公司支付补偿金以及拖欠的工资。
按照法定程序,成立清算组织,能有效维护债权人、债务人、股东间的利益平衡。债权人得在规定的期限内向法院申报,一旦逾期,会被视为自动放弃。人民法院在受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。 债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。管理人应当根据人民法院发布的破产申请公告中载明的申报期限作为该案件中最终的债权申报期限,如债权申报期最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。债权申报期不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。管理人应当在人民法院公告的申报债权的期限和地点,接收债权人的债权申报材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
210人已浏览
321人已浏览
240人已浏览
201人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询