年薪怎么交个人所得税

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• 问年薪个人所得税是多少
  

  2014年个税起征点目前是5000元。所以，工资超过5000元的要纳税，低于5000元的则不用。 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：年薪个人所得税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—5000)×3%—0=45(元)。 速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

• 问年薪制工资个人所得税怎么扣？
  

  在年薪制的情况下，发放年薪方式有三种，一是全年集中一次发放;二是将年薪全部平均分摊到12个平均发放;三是将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。 例一，假设某企业高层管理人员为年薪为60万元，分别不同发放方式下的应纳个人所得税额。 年薪制个人所得税计算方法一： 发放方式一：全年一次性发放方式下：根据(国税发[2005]9号)通知规定计算。 500000÷12=50000 根据商数查税率表为“超过35000元至55000元的部分”，对应的税率为30%，速算扣除数2755元。再依据(国税发[2005]9号)通知规定计算公式： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 应纳税额=600000×30%-2755=177245元。 年薪制个人所得税计算方法二： 发放方式：将年薪平均分摊到12个平均发放。 1、月发放数600000÷12=50000 2、月应纳税所得额=50000-3500=46500(查税率表，对应税率30%，速算扣除数2755元) 3、月应缴税额=46500×30%-2755=11195 4、全年应纳个税额11195×12=134340 年薪制个人所得税计算方法三： 发放方式：将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。

• 问年薪制个人所得税怎样计算？
  

  纳税人取得的全年一次性奖金按照以下口径计算缴纳个人所得税。 《国家税务总局办公厅关于印发〈修订后的个人所得税法及其实施条例有关问题宣传口径〉的通知》（国税办发[2011]95号）明确，修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言，是指纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后申报入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。

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