工伤赔偿后诉讼时效的问题-法师兄

一、《工伤保险条例》第17条的规定: 一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的：工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生之日30日内; 如果用人单位没有申请，个人可以在事故伤害发生之日一年之内申请。

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工伤损害赔偿纠纷的诉讼时效：当事人对该纠纷的仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而就劳动争议申请仲裁的时效...

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于民事争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。按照现行法律规定，劳动争议须经过劳动仲裁前置程序，未经过...

工伤赔偿的诉讼时效;在工伤保险争议案件审理中，劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定，不仅起普通证据作用，而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现，是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位，工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。以上因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。

工伤赔偿的诉讼时效工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。

离婚赔偿诉讼主体及时效如下： 1、离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起，只能在离婚诉讼或离婚后一年内提起。婚姻关系存续期间，当事人单独提出损害赔偿请求的，人民法院不予受理，也就是说，法律不支持婚姻赔偿； 2、无过错方作为原告的离婚案件，必须在离婚诉讼的同时提出损害赔偿请求。离婚时未提起的，离婚后不能单独提出损害赔偿请求； 3、无过错方作为被告的离婚案件，被告可以在同意离婚的同时提出损害赔偿请求。被告不同意离婚，也不提出损害请求的，可以在离婚后一年内单独提起诉讼； 4、无过错方作为被告的离婚案件，一审时被告未提出损害赔偿请求。二审期间提出的，法院应当进行调解。调解不成的，当事人可以在离婚后一审内另行起诉； 5、当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已明确表示放弃该请求。