合同到期以后如何办离职手续

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• 问如何办理离职手续，劳动合同是否到期
  

  劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同到期，劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问合同到期离职手续未办完离职
  

  合同到期，公司未与你续签劳动合同，你就可以在与公司相关人员办理完工作交接手续后离开，不必非等到工作全部完成后再离开，你的后续工作可以由他人继续完成。如果公司非要你完成剩余工作，可以和你再行签订相关协议，明确工作内容、工资费用等问题。如未签订协议，劳动合同又到期未续签，你离开后，公司无权利要求你赔偿任何损失。

• 问劳动合同到期应该如何办理离职手续
  

  劳动合同到期意味着劳动合同终止。劳动者不想续签的，可以书面通知用人单位离职。

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