老板拖欠员工工资应该怎么办呢没签合同

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠员工工资怎么办没签合同
  

  老板拖欠员工工资没签合同的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。

• 问老板拖欠员工工资没签合同怎么办
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。

• 问老板拖欠工资没有签合同应该怎么办
  

  向当地劳动仲裁委提起仲裁，本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答，地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼，湖南XX：A律师。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,231人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,893人已观看

• 0'47
  老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

  4,465人已观看

• 0'58
  老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

  1,770人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠员工工资应当怎么办呢没签合同

  110人已浏览

• 
  老板拖欠员工工资怎么办没签合同

  92人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么办 没签合同的

  127人已浏览

• 
  没有签合同老板拖欠工资应该怎么办

  99人已浏览