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员工病假期间期间可以追求赔赏精神损失费吗

2022-10-27
精神损失赔偿是有严格的要求的,主要适用于个人人身权利遭受损害的情形,诸如:身体权,健康权,姓名权、名称权、肖像权、名誉权和荣誉权遭受侵犯的。员工在病假期间被解除劳动合同,属于侵犯员工的劳动权或用工权,是不属于精神损害赔偿范围的。但您可以提起劳动仲裁,索要违法解除的双倍工资及其他相关诉求

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