相关法规
相关问答
判刑需要的证据: (一)定罪量刑的事实都有证据证明,这是量方面的要求; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实,这是对证据质方面的要求; ...
保证书在法律上有效应满足: 1、写清楚要保证什么东西; 2、写清楚是谁来保证; 3、保证的内容是否合法,以及企业间提供保证需要履行法定程序的...
大家都在问查看更多
一、索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。了解这些法律规定,当你索要加班费时就可以清楚哪些规定赋予了你的加班费待遇,也就能更加有底气地拿起你的法律武器维护自身权益了。
提起人身损害赔偿诉讼,根据索赔项目的不同需要提供的证据也不同: 1.需要赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养调理等证明。 2.需要赔偿误工费的,应提供本人所在单位里出具的因误工导致减少个人的实际收入的损失(包括减少的工资、奖金等)的证明,若无固定收入,按国家有关规定的相应的标准计算。 3.需要赔偿交通费和住宿费的,应提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费发票,出租车费的一般不予赔偿。
1、证明当事人(原、被告)的诉讼主体资格的证据 2、证明婚姻关系破裂的证据 3、证明由一方抚养子女为宜的证据 4、证明婚姻关系存续期间有共同财产的证据 5、离婚诉讼书有具体的诉讼请求金额的,应提交诉讼请求金额的计算清单。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
310人已浏览
124人已浏览
144人已浏览
2,455人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询