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根据《员工带薪年休假条例》第三条规定,员工累计工作不满1年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。...
第一,计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。 第二,计时工资可分为:月工资制、日工资制和小时工资制。 第三,不管你的计时工资...
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1、借条的最长有效期限是二十年。但是,借条有约定还款期限的,此债务的诉讼时效从还款期限届满起开始计算三年,三年内如果债权人不请求权利,那债务的诉讼时效则终止,此债就不受法律保护,债务人可以以过诉讼时效为抗辩不偿还债务。 2、没有约定担保期限,那么担保的期限是主债务履行期限届满之后半年内,如果在半年内债权人没有向你主张权利,担保人也是免责的。保证期间不因任何事由发生中断、中止、延长的法律后果。 3、约定还款期限的借条:诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满2年;出借人中途有催收过可以增加时效。
请问一下是什么合同?一般情况下是有效的。 存在以下情形无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益 (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益 (三)以合法形式掩盖非法目的 (四)损害社会公共利益 (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 (六)合同中的下列免责条款无效: 1.造成对方人身伤害的 2.因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 (七)当事人主体不合格的合同;内容不合法的合同;无效代理订立的合同。
合同特征 1、居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人是否与第三人订立合同,与居间人无关,居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。 2、居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋,传达双方意思,起牵线搭桥的作用,对合同没有实质的介入权。 3、居间合同是双务、有偿、诺成合同。
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