按照规定什么情况下被批捕有没有法律规定-法师兄

当检察院认为主要犯罪事实已经查清则可以进行批捕。批准逮捕，是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时应当制作提请批准逮捕书，连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。

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按照规定有以下情况会被批捕：《刑事诉讼法》第八十一条规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚...

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如果没有证据证明犯罪事实或者没有犯罪事实的会不批捕。不批准逮捕是指中国刑事诉讼法规定，逮捕人犯，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定，由公...

被批准批捕意味着有证据证明被批捕人发生了犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚；被批捕的人正式进入了刑事诉讼程序并将追究其刑事责任;但对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采取取保候审或者监视居住的办法。

根据《刑事诉讼法》第八十一条第一款的规定，有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，不足以防止下列社会危险的，应当予以逮捕：（一）可能实施新犯罪的；有危害国家安全、公共安全或社会秩序的现实危险；（能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或串供的；（四）可能对被害人、举报人和控告人进行报复的；企图自杀或逃跑的；

只要付出劳动就有工资，没有合同也有工资。《劳动法》中第五章，就详细说明了工资的情况。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。