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劳动者在工地自己摔伤工地是有责任的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,...
工伤是无过错责任,也就是说劳动者有过错也不影响工伤的认定。...
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因为工作原因摔伤,应当认定为工伤。劳动者在工地工作,根据《工伤保险条例》第十四条规定,工作时间或者工作时间前后,工作中或者从事预备性和收尾性工作,不慎摔伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、虽是工作时间,但非工作岗位上受伤,故不属于工伤。2、司机承认是不小心摔伤的,司机有责任,因司机是在工作中造成你受伤,故你有权要求单位与司机按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定赔偿损失。不能协商解决的,可以司机与单位为被告,提起人身损害赔偿诉讼。要求赔偿,包括:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿。
因为工作原因摔伤,算工伤。职工在工作时间或者工作时间前后,在工地,工作中或者从事预备性和收尾性工作,摔伤的,是因为工作原因摔伤的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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