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您所述的问题不能具体判断属于那一类损害事故。在损害赔偿案件中,存在雇佣关系的,属于人身损害赔偿,那么赔偿项目一般包括了抢救费、丧葬费、死亡赔...
属于工伤,可以按工伤保险条例享受工伤福利待遇...
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起诉要求其返还财产,赔偿损失。并赔偿损失。
这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理。
凭证据就可以申请劳动仲裁或者到法院起诉
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