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交通事故工伤赔偿标准是哪些?

2022-09-07
1、虽然没有书面,但是事实劳动关系也受法律保护,你们可以通过工作证等其他证据证明存在劳动关系;2、可以认定工伤,只要不是主要以上责任就行;3、赔偿数额需要看丧失劳动能力等级等,结合本人工资、当地统计数据等计算;这样的伤肯定少不了。4、和一般不能双份赔偿,工伤补差额;5、建议先解决交通事故,或者同时进行。6、程序很复杂的,这样的伤值得找律师代理,省时省力,处理得好,可以多或赔偿。

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