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工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保...
1、一次性伤残补助金27个月工资,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。 2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前...
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先做劳动能力鉴定(即评残),根据鉴定结论具体计算赔偿金额。 工伤待遇。赔偿包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,由用人单位承担全部。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。
受工伤的,如果用人单位已交纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申请工伤,也可由劳动者自受伤2年内自行申请工伤。申请工伤后,会进行工伤认定,得到工伤认定书后可申请劳动本领判定,最终根据劳动本领判定结论确定伤残补贴金数额。如果用人单位未交纳工伤保险,劳动者需要赶紧申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动本领判定,最终根据判定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补贴金数额准则赔偿
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