工伤九级私了20万多算轻伤吗？-法师兄

工伤九级伤残私了能够拿到多少钱没有具体规定，需要看双方当事人的协商情况个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议，属于民事（合同）协议的性质，依据发生事实、协议性质内容等，人民法院有权依法调整。常见的赔偿协议中，不管是属于一般侵权责任的“提供劳务者受害赔偿”，还是属于特殊侵权责任的工伤赔偿和非法用人单位工亡或伤害赔偿，赔偿数额标准都有相关法律规定，意思自治并不是绝对的。同时，在劳动争议司法解释（三）中有明确规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。工伤赔偿能代替民事赔偿吗职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。同年颁布的《安全生产法》第四十八条也规定：因生产安全受到损失的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从这些规定来看，好像在享受工伤保险待遇时，还可以要求单位承担民事赔偿责任。但实际上，我国工伤保险遵循的补偿原则是民事赔偿与工伤保险赔偿不能重复适用。但是，如果受伤害者有充分的证据证明伤害事故是用人单位或雇主恶意行为，或者能够证明用人单位或雇主放任事故的发生和扩大，或恶意隐瞒事故、拖延救助而造成劳动者更为严重伤害的后果时，那么完全有理由追究用人单位或雇主的其他责任。

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按照你给的数字计算，实际标准要高：一次性伤残补助金22960；一次性工伤医疗补助金33000多；一次性伤残就业补助金16370，停工留薪期工...

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大约14万左右。关于工伤，首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定；其次，进行劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级是索赔的最重要的依据...

最好再做一个伤残鉴定，因为伤害赔偿最主要的赔偿项目是残疾赔偿金，而残疾赔偿金的计算要依据伤残鉴定，主要赔偿有残疾赔偿金、医疗费、护理费、误工费、精神损失抚慰金、交通费、营养费等。另外，由于轻伤害已构成故意伤害罪，故可以要求对方在赔偿额度之外在做一定补偿，以作为谅解的基础。

轻伤是要承担刑事责任的。建议积极应对，及时处理。 2、赔偿额与伤残等级有直接关系，其构成伤残等级是几级？建议详细说明情况。

这个根据当地的生活水平和物价水平、个人经济能力衡量了。你说的这种情况应该是赔偿取得被害人谅解了吧？我们这省的一个三线城市的县城，省级贫困县，一般一个轻伤案件赔偿抛去医药费在5万元左右~你应该咨询你当地的情况，一个地方一个样子。你们双方如果现在就民事上达不成协议，不能取得被害人谅解，有可能会被检察院批准逮捕，在起诉法院后，民事部分法院会依法判决，这个时候法院判决的钱会比较少，你应该积极赔偿，否则肯定会被判实体刑。