诉讼过程转让争议标的是否恶意

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• 问劳动争议是否过了诉讼时效
  

  劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书;2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。 所以，尽管劳动仲裁时效已过，也需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，待仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后才能够诉讼。

• 问债权转让是否超过诉讼时效
  

  按照民法理论，超过诉讼时效的债权，消灭的仅仅是债权的强制执行力，并没有丧失受领力和保持力。超过诉讼时效后如果债务人自愿履行债务，债权人便可接受债务人的清偿而使债权得到满足；债务人在清偿债务后，不得以债权已过诉讼时效为由，要求债权人返还财产。

• 问恶意诉讼的恶意诉讼的法律依据
  

  恶意诉讼侵权属于一般侵权，但不同于一般侵权的构成要件。它不仅要求侵权人主观过错，还要求侵权人的动机是恶意的，即提起诉讼的动机是不正当的。《民事诉讼法》第一百一十二条当事人恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵犯他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重处以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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