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没有赔偿。如果有抢救过程,可能是会报销药费。其它不会的。另外,养老保险会支付丧葬费和抚恤费,并返回个人缴纳的养老保险费。...
1、一起喝酒的同桌是否要承担责任,要看同桌人对死者是否有劝酒的行为;2、一般来说,有以下情况劝酒者会被判定有过错:强迫性劝酒、明知对方不能喝...
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1、如果认定上工伤,可以主张工伤保险待遇,具体包括: (1)医疗费; (2)一次性伤亡补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等); (3)一次性伤亡就业补助金。 2、具体如果认定不上工伤,只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费。
看具体情况。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。故意伤害他人致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍的手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。 工伤死亡: 工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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