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1.“两个公司给一个人可以交两份工伤保险吗”属于工伤保险的重复参保问题。 2.原劳动保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函【2004】2...
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这种情况是可能构成保险诈骗罪的。工伤赔偿一个是工伤险赔偿需要缴纳社保,没有缴纳那就全部由公司赔偿,公司为了减少损失这样做,但是您这边是有风险的。而且这种意外险,保险公司赔偿是不好拿的,不一定能赔全。谨慎处理。公司不给您走工伤,那就自己申请,之后打官司一分钱都不会少的。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。
1.“两个公司给一个人可以交两份工伤保险吗”属于工伤保险的重复参保问题。 2.原劳动保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函【2004】256号)就曾规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,备用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”但各地鲜有执行的。人社部《实施若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第九条再次明确规定:“职工(包括非全曰制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”
交通事故伤残鉴定书一式二份,可以给一份保险公司的。《交强险理赔实务规程》三、被保险机动车发生交通事故的,应由被保险人向保险人申请赔偿保险金。保险人应当自收到赔偿申请之日起1个工作日内,以索赔须知的方式书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。索赔须知必须通俗、易懂,并根据实际案情勾选以下与赔偿有关的证明和资料: (1)索赔申请书,机动车行驶证,机动车驾驶证,被保险人身份证明,领取赔款人身份证明。 (2)事故证明材料:交通事故责任认定书,调解书(或简易事故处理书,交通事故自行协商处理协议书,或法院、仲裁机构的裁决书、调解书、判决书)。 (3)损失情况证明:车辆定损单,车辆修理发票,财产损失清单。 (4)人员费用证明:医院诊断证明,医疗费报销凭证,误工证明及收入情况证明,伤残鉴定书,死亡证明,被扶养人证明材料,户籍证明。
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