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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他...
你咨询的车主人伤保险理赔的问题律师告诉你,首先确定你的保险是否保全了,车损,三者及前两项的不记免赔。保全了都可以赔到。 因为你是全责,所以全...
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工伤所产生的药费,所在单位必须承担,至于何时上报社保那是你单位的事,他们一般不愿上报,因为上报后,明年的医保缴费比例将上调。所以建议你问一下领导,也许是等发工资时一起给你,否则领导也不会叫你把药费单给他了。
借:营业外支出 贷:银行存款 要以管理部门的决议或会议记录等作为记账的原始凭证,可以在所得税前扣除。
第一、关于税前列支的项目,目前国家的规定太过于笼统,其中有一项就是社保费,通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用,但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出,均因列入社保费支出,具体的建议你与税务机关作进一步的沟通; 第二、如果评定了伤残等级,应向职工支付一次性伤残补助金,如要解除劳动关系,则须支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金,这些费用都是工伤保险条例规定的费用;如支付其他费用,建议列入职工福利费,职工工资总额的14%以内的福利费可以在税前列支。
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