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你是依法维权又不是犯罪没有影响学会维权，依法就可以学习劳动合同法、劳动争议调解仲裁法，对谁都有理...
没有影响。九级伤残为9个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金...
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没有影响。九级伤残为9个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定行政机关依法对违反行政法律规范的人，限制人身自由的行政处罚。具体影响如下：一般当事人因违法治安管理处罚条例而被行政拘留的一般不留前科，与刑事处分的重要因素不同。但是，当事人超过16岁被行政拘留，在当地公安机关留下文件，5年内再次因违法治安管理处罚条例被行政拘留的处罚会加重处罚。行政拘留案底在公安机关长期保存，可以查询，对报考公务员以及特殊部门雇员的当事人的政审环节可能造成不利影响。在个别大城市、特大城市办理居住证、入户时需要考察行政拘留情况，例如北京被行政拘留一次，积分扣20。
1、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯你，更加重视你，不会有其它负面影响，所以，大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧；3、这是关于申请仲裁后对找工作有影响么的法律依据《劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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