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所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯;其次,劳动教养不是刑事处罚,而是为维...
劳动教育不是累犯。建立累犯的标准是:行为主体为18岁以上的成年人;被判处有期徒刑以上的犯罪分子;执行或者赦免后五年内再犯有期徒刑以上的。...
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劳教不算犯罪记录,不是前科。劳动教养是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
根据刑法的相关规定,对于累犯,应当从重处罚,不得适用缓刑和假释。 犯罪嫌疑人在五年内被判过有期徒刑,这就是累犯,不管你是因为什么被判的,比如这次是盗窃,五年内有过次伤害罪,也算累犯,从重一般加三个月到一年。
判刑不是劳动教养。根据《刑法》的规定,明知是犯罪所得的赃物而予以窝藏、转移的,构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,判处三年以下有期徒刑。属于犯罪判决,不是劳动教养。劳动教养属于行政处罚,2013年12月28日,十二届全国人大常委会第六次会议通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》。刑法第三百一十二条明知是犯罪所得的赃物而予以窝藏、转移、收购或者代为销售的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
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