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晚婚晚育假目前已取消了。根据相关规定,劳动者依法享有婚丧、法定节假等法定休假,且在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
我国删除了奖励晚婚晚育夫妇的规定。也就是说,从2018年1月1日起实施《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》,晚婚晚育夫妇将不再有晚婚假和晚育假。2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议了《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》。修正案明确提倡一对夫妇生两个孩子;符合法律法规规定条件的,可以要求安排再生子女。修正案将于2017年1月1日起施行。取消2018年晚婚假的规定:根据修正案草案,从2017年1月1日起取消晚婚假和晚育假。
晚婚假期取消了。晚婚假已经于2016年1月1日取消。根据相关法律规定,劳动者在婚丧假期间享有相应的假期,用人单位应当依法支付工资。且我国目前的生育政策为提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
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