小微公司倒闭员工应该赔偿哪些方面的损失

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭如何赔偿员工损失？
  

  公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失： 1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭如何赔偿员工损失
  

  公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失： 1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭员工损失赔偿规定
  

  公司倒闭，公司应该给予赔偿金，员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,979人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,162人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,772人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,285人已观看

相关普法查看更多

• 
  小微公司倒闭员工怎么赔偿

  101人已浏览

• 
  公司倒闭员工应该得到哪些赔偿

  87人已浏览

• 
  公司倒闭员工损失怎么赔偿

  208人已浏览

• 
  公司倒闭怎样赔偿员工损失

  94人已浏览