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审计机关依法封存被审计单位有关资料和违反国家规定取得的资产的，应当持县级以上人民政府审计机关负责人签发的封存通知书，并在法定的期限内依法收集与审计事项相关的证明材料或者采取其他措施后解除封存。在被审计单位正在转移、隐匿、篡改、毁弃有关资料或者正在转移、隐匿违反国家规定取得的资产等紧急情况下，需要当场实施封存措施的，审计人员应当在二十四小时内向审计机关负责人报告，并补办批准手续。审计机关负责人认为不应当采取封存措施的，应当立即解除。对封存的资料、资产，审计机关可以指定被审计单位负责保管，被审计单位不得损毁或者擅自转移。
违反本条例规定，有下列行为之一，由县级以上人民政府劳动行政部门责令其在十五日内改正：(一)拒绝或者拖延答复另一方集体协商要求的;(二)拒绝提供或者不按时、不如实提供有关集体协商、订立集体合同所需资料的;(三)阻挠上级工会指导下级工会开展订立集体合同工作的;(四)用人单位的规章制度与集体合同相抵触的;(五)不按规定将集体合同文本报送劳动行政部门审查的;(六)不履行集体合同的。用人单位有前款所列行为且逾期拒不改正的，由劳动行政部门给予警告，列入用人单位劳动保障守法诚信档案，并定期向社会公布。用人单位不履行集体合同，侵犯劳动者合法权益的，应当依法承担法律责任。
各级人民政府应当统筹使用就业专项资金，专款专用，提高资金使用效益。就业专项资金的使用范围包括:(一)职业介绍补贴;(二)职业培训补贴;(三)职业技能鉴定补贴;(四)社会保险补贴;(五)公益性岗位补贴;(六)就业见习补贴;(七)特定就业政策补助;(八)担保基金和小额担保贷款贴息;(九)扶持公共就业服务;(十)其他支出。
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