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职务侵占罪 中华人民共和国刑法第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元" 应该说还没到刑法起刑点。但是违法的，建议还是马上归还欠款。
职务侵占证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明），但最终证据不足的，不能定罪。立案必须同时满足两个条件：一是犯罪事实是指客观上有一定危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪事实，包括两个方面。1。要立案追究的，必须依照刑法的规定构成犯罪行为。立案应该而且只能进行犯罪行为。如果不是犯罪行为，就不能立案。没有犯罪事实，或者根据《刑事诉讼法》第十五条第一项的规定，有危害社会的违法行为，但情节明显轻微，危害不大。如果不认为是犯罪，就不应该立案。由于立案是追究犯罪的开始，此时所说的犯罪事实只是指发现危害社会、触犯刑律的犯罪行为。至于整个犯罪过程，犯罪的具体情节，犯罪人是谁等。，立案时不要求全部搞清楚。这些问题应该通过立案后的调查或审理活动来解决。2。需要有一定的事实材料证明犯罪事实已经发生。包括犯罪行为已经实施、正在实施和准备。
《刑法》对职务侵占罪的处罚：第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产为己有。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。从犯应当从轻、减轻或者免除处罚。
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