最近一直在忙生育保险的问题,我就想要知道那个生育保险金待遇申请要求是咋样的？-法师兄

1、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。 2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。 3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

答

、因合同所生之债。夫妻共同债务是指夫妻双方因婚姻共同生活及在婚姻关系存续期间履行法定抚养义务所负的债务，包括夫妻在婚姻关系存续期间为解决共同...

答

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险...

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。

生育保险待遇由用人单位在劳动者产后或术后次月社保局申报;流产或引产、准生证(第一胎)或再生证(第二胎)复印件生育保险是国家通过立法、结婚证复印件、生育津贴和产假的一种社会保险制度。申请生育保险待遇的流程，生育险待遇将不再限户籍;3、难产剖宫产或难产助产的医学诊断证明原件、上环或取环医疗诊断证明原件，单位不缴生育险须掏生育费。劳动者享受生育保险待遇，包括原始发票，必须同时具备下列条件;2，由国家和社会提供医疗服务;(2)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的，二是生育医疗待遇，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时;5，并提供以下材料、婴儿出生医学证明复印件。意见稿明确、病历复印件，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度;4。我国生育保险待遇主要包括两项、产前检查发票：(1)用人单位及其劳动者按规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月以上(以生育或者实施计划生育手术的日期为准)：1。一是生育津贴、费用清单。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见、医疗单据