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合同终止引起以下法律后果: 1、当事人之间的合同关系消灭; 2、合同双方产生新的权利义务关系; 3、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务...
终止劳动合同的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
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合同终止后的法律责任有不当得利返还责任和损害赔偿责任。当事人应当根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务,违规终止的可以请求恢复原状、采取其他补救措施,一并有权要求赔偿损失。
1、用人单位提高或者维持劳动合同约定条件续签,劳动者拒绝的,用人单位无需承担责任。 2、用人单位拒绝签订劳动合同,或者降低劳动条件的,用人单位应当向劳动者给付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
1、合同终止后的法律责任有不当得利返还责任和损害赔偿责任。当事人应当根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务,违规终止的可以请求恢复原状、采取其他补救措施,一并有权要求赔偿损失。 2、法律依据:《民法典》 第五百六十七条合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。 第五百五十八条债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。 第五百五十九条债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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