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首先要明确你与车主之间的关系,如果是雇佣关系,发生交通事故造成的损失,应当由雇主进行赔偿,如果雇员在事故中存在故意或重大过失,可以减轻雇主的...
雇佣司机出了交通事故,如果是劳动关系,由用人单位承担赔偿责任;如果是劳务关系,即有接受劳务的一方与提供劳务的一方依各自的过错承担责任。个人之...
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撞车后对方全责,视事故的情况可以要求以下赔偿: 1、如果是财产损失,那可以要求对方支付车辆损坏维修需要的费用、车上财产物品的损失、车辆的施救费用等; 2、如果是从事货物运输的车辆,因为撞车导致无法从事经营活动的,还可以要求赔偿合理的停运损失; 3、如果人身到损害,可以要求医疗费、误工费等费用。
一、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;二、因伤致残的因交通事故致残,除第一条的各项费用外,还可以索要以下赔偿项目(6项):残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。法律服务团队为你解答
首先,您驾驶三轮车属无证驾驶并且事故发生时超速行驶,是要受到治安管理处罚的,并且,由于您的违章行为导致事故发生,您要付全部责任;其次,伤者坐在工具箱上违反交规,也要负责的,此时您和伤者的事故并不能鉴定为工伤,不能要求工伤损害赔偿;再次,此次送货是您的雇主分配的任务,雇主明知三轮车只能坐一人儿继续安排工作,其有一定的责任,伤者的医疗费雇主要负责。综上,由于都是共同的雇工,雇主先支付医疗费再向您要求赔偿是合理的,但是具体的比例需要需要协商或者经过权威机构调节。
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