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意思就是没有用人权利的单位,包括没有营业执照的,营业执照没有在相关政府部门登记备案的,或者营业执照因为某些违法行为被撤销的,雇佣童工从事生产...
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非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等,大中型企业居多。 非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等,相对效益比较好,自然平均工资水平要高于私营企业。 这些人一般从事劳力劳动,基本不从事体力劳动,在劳动者看来就是不干活得管理人员。再简单点就是体制内和体制外的区别. 私营单位是指私人投资经营的团体(如赢利非赢利慈善公益类的社会民间组织社团) 及私营企业(指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。 私营企业是指生产资料属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。
根据《劳动合同法》第五十七条的规定,劳动派遣用人单位需要具体法律规定的条件方能设立,而且,在履行劳动合同中,应当严格依照劳动法,保障劳动者的合法权益。劳动合同法第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
法人单位,指具备以下条件的单位: 1、依法成立,有自己的名称、组织机构和场所,能够独立承担; 2、独立拥有和使用(或授权使用)资产,承担负债,有权与其他单位签订合同; 3、会计上独立核算,能够编制资产负债表。法人单位包括企业法人、事业单位法人、机关法人、社会团体法人和其他法人。
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