周末加班算几天

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• 问公休周末加班下班几天
  

  法定节假日加班应支付300%加班费，不支付加班费，你可到劳动保障部门投诉反映你的问题，按规定应支付加班费，不可调休；双休日加班，不支付加班费，可调休的。

• 问周末加班两天补休几天
  

  根据企业工资支付相关规定：用人单位根据实际需要，安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 由此可知，休息日加班可安排补休，补休后则不再支付加班工资，而法定节假日加班则必须按规定支付职工加班工资，不可用补休替代。单位制订的考勤制度不能与相关政策法规相背。因此，单位若不能及时安排其休息日补休的话，则应按政策规定一并支付其休息日及法定节假日的加班工资。

• 问职工周末加班几点起算一天
  

  按照国家劳动法的规定，企业每天作业时间8小时，每周工作5天，实际运作中，往往需要加班一般是加班3小时，每天不超过11小时工作制，并且按国家规定在平时、周末、法定节假日加班的需要向劳动者分别支付1.5倍、2倍、3倍的加班工资

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