单位倒闭时，应该如何处理社会保险问题？-法师兄

在办理员工社保转移时，需先确认企业是否已经办理停缴手续。若员工社保处于停缴状态，企业需按照规定到当地社保局办理停缴手续。在企业倒闭清算前，若未办理停缴手续，员工社保将处于欠缴状态。此时，企业需通过单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。若企业倒闭前未办理停缴手续，员工社保将处于欠缴状态。在这种情况下，企业只能通过当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿。对于确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂账的欠费，除企业缴费中应划入职工个人账户部分外，经社会保险经办机构同意、劳动保障部门审核、财政部门复核，并报省级人民政府批准后，可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人账户资金后，社会保险经办机构应及时记录，并承认职工的缴费年限。

答

需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，...

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《中华人民共和国社会保险法》第八十八条：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险基金，...

首先要确认员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司需要在破产清算前到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工社保处于停缴状态，以后才能办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手了，处于欠缴状态，需要以单位名义补缴，才能转出或者然后缴纳。遇此情况，只能走当地社保局的特殊处理程序，办理转移手续。

用人单位倒闭社保的处理方法如下：可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。需要将个人社保由原工作单位转移出来，如果有新的工作单位接收，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持下列证件和资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记：