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劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,及时进行审核;申请人提供材料不完整的,自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人...
向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请,按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定即可。第十九条劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作:...
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定中不对关联疾病进行鉴定,只是对职工遭受事故伤害是否工伤作出决定。 工伤职工因为工伤引发的疾病,是否可以享受工伤保险待遇,在工伤认定之后,向劳动能力鉴定委员会申请确认。 《工伤保险条例》中的什么是工伤关联性鉴定 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
工伤是一种待遇,没有得到工伤认定以前,是不享受这相待遇的。所以,尽快申请工伤认定很重要,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。 如果你的工伤已经得到认定,那么,你的停工留薪期工资请详见《工伤保险条例》第33条规定,如果尚未得到认定,用人单位认为你肯定可以得到工伤认定,也可以先按该规定给你支付工资,也可以先按非因工伤病待遇先发病假工资,等工伤认定后,再补齐差额部分。 工伤住院至出院有出院证,工伤后,出院证前均为住院期,出院后工作前,出院证上应该有休息多少天的建议,或另外出具的休息多少天的伤病假条,如果医院不再开伤病假条,那你就该上班了。
我朋友腰间盘工伤关联性鉴定的规定,如能够证明腰间盘突出与该次伤害事故之间的因果关系,可以认定工伤;工伤确已损害劳动能力的,可以申请进行劳动能力鉴定。
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