申请工伤认定需要提供哪些资料-法师兄

申请工作认证应填写《工作认证申请书》，提交以下申报资料（一）伤害员工的居民身份证；（二）使用者营业执照或组织机构代码证复印件或工商登记登记信息；（三）受伤员工初诊门诊病历；（4）医疗机构发行的员工受伤时初诊断证明书，依法承担职业病诊断的医疗机构发行的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）（5）员工受伤或诊断职业病时与使用者之间的劳动、录用合同或其他劳动、人事关系的证明。以上申报资料提交复印件时，应提供原件核对，使用者申请的，复印件上需要盖印章。委托他人处理的，必须提交授权委托书和代理人的身份证。委托书必须明确记载具体的委托事项和权限。

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

答

( 1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; ( 2)《职工工伤认定申请书》; ( 3)员工本人身份证和工作证(或工卡); ...

答

申请工伤认定需提供资料1、个人申请或事情经过；2、填写《工伤认定申请书》一份并提供受伤职工的身份证复印件；3、填写《工伤认定申请表》一式两份...

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告先工伤认定，再做伤残鉴定，都是在当地的劳动和社会保障局办理。

根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施办法》第17条等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　一、伤者居民身份证或死者居民身份证。　　二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的： 1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验； 2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。　　三、工伤认定申请表。四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。　　六、受伤害职工就医医院出具的病历。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表：（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。