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工伤死亡赔偿十项。详细内容来电咨询,请评价。...
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上班时间,突发疾病,48小时内抢救无效死亡属于工伤,可以要求单位承担责任。
如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
属于工伤的,发生工伤单位应该无条件承担赔偿责任的,个人的过错不影响单位承担责任,单位不能以职工有过错为由而拒绝承担赔偿责任的。可以申请工伤,鉴定伤残等级,根据伤残等级来主张赔偿的,单位与你签订的协议显示公平是可以申请撤销的,有问题可以进一步咨询的。赔偿数额需要根据《工伤保险条例》的规定来计算确定的。
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