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行政指导在行政管理中的作用如下: 1、对强制性法律手段的补充; 2、对经济发展的引导和促进作用; 3、对社会生活的协调和疏导作用; 4、对损...
行政指导是指行政主体基于国家的法律、政策的规定而作出的,旨在引导相对人自愿采取一定的作为或不作为,以实现行政管理目的的一种非职权行为。行政指...
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加入收藏投稿论指导性行政程序伦春燕王雪【摘要】:指导性行政行为的出现赋予行政主体更大的自由裁量权,它这种灵活、柔韧的行政手段也在很多方面发挥着积极的促进作用,但是,孟德斯鸠曾经说过,一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一种经验。因而要充分发挥指导性行政行为的积极作用,必须不断完善指导性行政程序。【作者单位】:指导性行政行为指导性行政程序【分类号】:D922.指导性行政程序的含义所谓指导性行政程序也即指导性行政操作程序、指导性行政实施程序,是行政主体实施指导性行政行为应遵循的过程、步骤、顺序、方式和时限。指导性行政程序除了具有具有行政机关一般外部行为常见的一些程序特点,如行为对象应明确、行为应公开进行、应事先
(1)主体不同。行政领导的主体是国家行政管理活动中的各级领导者,而行政指导的主体是行政机关。 (2)客体不同。行政领导是一种行政组织内部的活动,它作用的对象是行政组织中的被领导者。而行政指导则是行政机关管理社会事务的一种外部行政活动,它作用的对象是公民、法人及其他社会组织。 (3)内容不同。行政领导是国家行政管理活动中各级领导活动的总和。而行政指导是行政机关在其所在管辖的事务范围内,基于国家的法律精神、原则或政策,用非强制性的手段取得相对方的同意或协助而实施的管理行为。 (4)效力不同。行政领导是行政组织内部的领导活动,它有严格的组织和纪律的要求,对行政领导必须严格服从。而行政指导是行政机关对行政相对方的指导活动,不具有强制力,相对方可以服从,也可以不服从。
(一)行政管理工作1.协助领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3.负责协调公司股东会、董事会、监事会的联络与会议筹备工作。4.协助领导做好日常工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向公司领导汇报。5.负责公司的机要管理与保密工作;档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)。6.负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报,传阅、催办,并做好整理归档工作。7.负责来客来访的接待工作(包括信访接待与处理)。8.负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理,以及法律事务工作。9.协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。10.做好员工交通、车辆管理工作。11.做好办公用品管理工作。12.做好公司印章管理工作。13.负责公司安全生产与安全保卫工作
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