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仅仅因为糖尿病恐怕不是抚养费的理由。要看身体疾病程度及经济情况还有综合的生活能力(比如有没有其他亲属给予照顾)等等,综合判断...
提出是可以,但是是否能一次离成不一定的。...
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这只是其中一个可能影响抚养权归属的原因。
《劳动法》并没有家属重大疾病就可以申请休假的相关规定。但对于劳动者家属有重大疾病的情形,劳动者可以与用人单位沟通申请休假。如果劳动者未经批准擅自休假的,属于严重违反用人单位规章制度的情形的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的
监狱关押糖尿病人的,因为对于监狱内部的话,他所关押的犯罪人员的话,通常情况下都是被法院所进行的刑罚执行了,不过说犯罪人员的话,具有糖尿病是由相关的医疗措施来予以提供的,甚至有些比较严重的话也可以申请一些措施。监狱单独关押是一种刑事处罚,为了防止犯罪情节严重的主体在监狱之中也实施犯罪行为,会进行单独的关押,此时也可以防止其与他人谋划非法逃狱,当然由于各地的监狱都是比较少的,故此一般都不会被单独的关押而是将很多的犯罪主体关在一起。监狱不单独关押罪犯的原因当然是为了省去不必要的司法开支,并且这种做法也有利于对罪犯进行集中管理。一般来说,监狱只会对某些情况,身份比较特殊的罪犯进行单独的关押,大多数的罪犯都是被集中关押的。对收监的这些罪犯,只有积极的配合狱警的工作才有减刑的机会。
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