公司不履行劳动合同该怎么办？

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• 问签订劳动合同后公司不履行劳动合同怎么办
  

  1.这是新的一种诈骗，新的一种公司不守信的做法。2.这种做法就是签订劳动合同期限很长，约定试用期六个月，在快满期限时说没有此岗位了，从而解雇。3.这种欺诈在于压榨员工工资福利，利用试用期的低工资，合同签订内容合法，履行却违法。4.这种情况要狠狠给用人单位教训，申请劳动仲裁，要求履行合同，不工作还有工资领。5.在支持履行合同后，工作一段时间，在找到公司违法的情形，解除劳动关系，要求公司赔偿和补偿。6.

• 问公司不履行劳动合同
  

  合理的,问题就在于A公司"已逃逸"和"你觉得"这两点上,是否有继续履行劳动合同的能力不是你说了算了,你说A公司不存在了必须提供A公司的注销证明等相关证据,在没有任何证据的证明下你主观上不继续履行合同换公司工作,事实上是你对A公司违约,同时也是你拒不执行前一份劳动仲裁书.既然你对劳动仲裁的结果这么不尊重,劳动仲裁和法院不保护你的权利也是正常的啊.

• 问公司不履行合同该怎么办？
  

  公司不履行合同可以要求对方承担违约责任，可以采用赔偿损失、违约金的责任形式。双方协议签定的合同，如果一方不履行合同，或者是不能完全履行合同，一般应该承担违约责任。承担违约责任的形式有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、违约金、定金责任。

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