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劳动争议适用于劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议...
劳动争议不适用三年诉讼时效,关于劳动争议一般适用于劳动争议调解仲裁法,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
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一般民事诉讼时效是两年 下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; (二)出售质量不合格的商品未声明的; (三)延付或者拒付租金的; (四)寄存财物被丢失或者损毁的。 此外,还有环境污染案件时效为三年,技术进出口案件时效为四年。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
专利侵权诉讼时效三年内没起诉,超过三年后还是可以起诉的。 中华人民共和国最高人民法院《关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》的司法解释中规定;“侵犯专利权的诉讼时效为三年,自专利权人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过两年起诉的,如果侵权行为在起诉之时仍在继续,在该项专利权的有效期内,人民法院应当判决被告人停止侵权行为,侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算三年计算。” 也就是说,权利人在三年时效之后提起诉讼,如果该专利权在有效期内,人民法院仍应判决被告停止侵权行为,赔偿要求可从提起诉讼之日起向前推三年计算,即超过三年部分不予支持,三年规定时效之后的仍应判决,以确保专利人的权益和对侵权者的惩罚。
劳动争议适用于仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但下列劳动争议仲裁裁决只能由劳动者申请:因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿,不超过当地月最低工资标准12个月的争议。
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