劳动合同没有法人签字合法吗

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• 问劳动合同法人没签字可以吗
  

  劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。 如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已经实际到公司工作了，则劳动合同就是有效的。

• 问劳动合同终止了没有本人签字合法吗
  

  终止劳动合同需要本人签字，劳动者辞职的需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问有没有劳动合同上需要法人签字
  

  法人指作为用人单位的法人的，签订或者变更劳动合同应当在劳动合同文本上盖公章或者劳动合同专用章，也可以派遣法定代表人或者其他直接责任人员代理用人单位签字。法人指法定代表人的，在职责范围内可以代理用人单位在劳动合同上签字，但用人单位委托其他人员签订劳动合同的，法定代表人则不需要再签字。法定代表人指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。

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